ÇAYKUR da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştı « Sıradaki Haber

27 Eylül 2022 - 17:41

ÇAYKUR da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştı

ÇAYKUR da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştı
Son Güncelleme :

14 Nisan 2021 - 15:29

39 views

ÇAYKUR’da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştı

RİZE – Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki 6 çay fabrikasında mevsimlik olarak çalışacak 300 işçi arasında girmek için 35 bin 412 başvuru yaptı. Başvurular sonrası bugün kapalı spor salonunda kura çekilerek mevsimlik 300 işçi 4 kura ile belirlendi.

ÇAYKUR 2021 yılından itibaren çalışmak üzere mevsimlik işçi alacağını duyurdu. Fabrikalara alınacak işçiler ise İŞKUR üzerinden yapılan başvurular neticesinde noter kurası ile canlı yayında belirlendi. Çalışmak isteyen talihliler, çalışmak istedikleri fabrikaları seçerek kuraya girmeye hak kazanırken, başta Rize olmak üzere Trabzon, Giresun ve Artvin’de toplamda 46 çay fabrikası için 35 bin 412 kişi başvuruda bulundu. Pandemi koşulları gereği kuranın çekildiği Rize Yeni Şehir Kapalı Spor Salonu’na adaylar alınmadı.

ÇAYKUR Personel Daire Başkanı Kamil İpek çalışacakların 18 ile 50 yaş arasında ve ilköğretim mezunu olmak zorunda olduğunun altını çizerek “2021 yılında istihdam edilmek üzere 300 geçici işçi alımını bugün noter kurası ile gerçekleştirdik. Teşekkülümüze bağlı Trabzon, Artvin, Giresun ve Rize illerinde toplam 46 yaş çay fabrikasında, bazı fabrikalarda 5 bazı fabrikalarda ise 10 kişi olmak üzere geçici işçi alacağız. Yedek isim listesi tespiti yapacağız. 18 yaş ile 50 yaş arası, beden işçisi olması noktasında kural belirlendi. Öğretim şartı olarak ise ilköğretim olarak belirlendi. İlköğretimin üzerindeki tüm öğrenimler ayrım yapılmaksızın dikkate alındı” dedi.

ÇAYKUR'da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştıÇAYKUR'da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştıÇAYKUR'da 300 mevsimlik işçi kadrosu için 35 bin 412 kişi yarıştı

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.